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真正獲得美國商業界實證!
執行三天就可以看到明顯「改變」!這種成效「沒有」例外!


誰說你一定是個失敗者,只要每天閱讀一小時,學會:
  .「按部就班」的進行份內工作
  .提高既有的工作效率
  .爭取別人對自己的「好感」
  .解決「以為一定辦不到」的事務
  .創造良性循環的工作機制

  三天後,夢想即能成真。

讓我們把「不知道為什麼我就是個失敗者」的想法從內心趕出去吧!
  ○ 如果你做事常虎頭蛇尾
  ○ 如果你總是感到事與願違
  ○ 如果你總是達不到主管的要求
  ○ 如果你時常怨天尤人
  ○ 如果你覺得自己根本不會有成功的一天

  那你就錯了,只要你願意改變,三天後的你將會令人驚豔!

  本書告訴你,只要按步驟輕鬆做好以下五件事,業績立刻突飛猛進、處世變得更加圓融、夢想即能快速成真!

  1.找出這件事「執行以後的好處」
  2.寫出如果不去做「就會很糟糕」的事
  3.至少模仿一個「工作能力強的人」的做事方法
  4.最後開始執行「想要完成的事情」
  5.一但確定目標,就要「勇敢的展現出來」

  推薦本書給期待夢想成真的你,只要改變念頭、即時行動,「心想事成」再也不會只是奇蹟!

作者簡介

石田 淳 Ishida Jun

  日本行為科學管理大師。

  行為科學管理研究所所長。Will PM International股份公司的負責人。WILL EDUCATE SCHOOL負責人。

  1965年出生於日本愛知縣。

  1988年從股票上櫃公司離職後自行創業。之後開始經營補習班。接著前往美國學習在美國商業界擁有廣大成效的「行為科學管理」。藉由人才養成跟解決公司內部問題來加速業務的發展,架構了個人獨特的管理手法。他個人所經營的補習班,在短短五年之間成長了十倍。從事企業諮詢以及專題研討會、研習等方面的工作,在商業、教育方面擁有相當大的成效。

  主要的著作有《成為領導者應具有的手腕》、《絕對做得到的持續術》(大塊文化出版)、《媽媽的溫柔、讓學力成長》等等。

譯者簡介

林美智

  淡江大學日文系、日本城西大學、茨城大學教育學研究所畢。

  曾任臺灣富士通專案日文翻譯、EZ Japan流行日語會話誌日文執行編輯、隨行口譯。現任政大公企中心、馬偕醫護專科學校、醒吾技術學院、師大推廣部、明倫高中兼任日文講師

  著作:聽聽說說學日語、聽聽日語動動腦筋(大新書局、合著)

  翻譯:勝者的條件(經典傳訊)、人生的自由時間(台灣商務印書館)、克服害羞說話、一句話改變人生(春光)等







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超厲害的持續力──「讓自己跟對方都能夠更進一步」的訣竅

自己決定的目標,一但要付諸實行時,「言語化」是非常有效的。

在這裡所提到的言語化,是指將應該要採取的行動,以第三者也能夠理解的言語,具體的表現出來。

「為什麼自己所說的事情,沒有辦法正確的傳達給對方呢?」

在你的周遭,應該也有這樣的人吧!無法傳達給對方的理由,其實很明白,就是沒有順利的言語化。

在職場上的發言,常常會不自覺的使用較為迂迴、或者比較抽象的表現方式。甚至還有人會使用「自創語(只有自己才懂的語彙)」,讓別人無法理解。這樣的人,一但成為領導者,部下就很辛苦了。因為,他們就算是收到指示或是忠告,也沒有辦法正確的解讀其中的含意。

「想要拿到訂單,最要緊的就是幹勁與熱情。如果你想要把這些傳達給對方,就得要熱切的訴說:『奮鬥不懈!』」

我不認為他希望傳達的東西,可以百分之百的傳達。而且,我也質疑他做為一個領導者的資質。因為不論所擬定的戰術有多麼的巧妙,只要他沒有辦法清楚的將行動給言語化,那麼想要指揮整個團體就很困難。

如果你去看能幹的領導者,就會發現他所下的指示,都是非常具體的。

「當客戶以這種態度來說話,就表示他有打算要買東西。這個時候,你用這種說法來切入、接近,然後把這張紙遞給他。遞給他的時候,要這樣做,然後,在客人接過去30秒後,就會想要下訂單了。」

就像這樣子,能夠把希望部下採取的行動確切的表現出來,而對方也能夠理解到自己應該要怎麼做才好,能夠清楚的看見應該要去解決的課題。

請稍微回想一下自己的言行舉止。你所說的話,是否能夠傳達給對方呢?

自我管理也是相同的道理,言語化是非常重要的元素。如果希望自己採取某種行動的話,首先就要把它說出來,具體的表現出來。一切,就從這裡開始。

首先,就將應該採取的行動,一個一個說出來吧!




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